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A Diversey agora faz parte da Solenis
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Remuneração e Benefícios

Uma empresa líder em especialidades químicas, que oferece remuneração competitiva e benefícios abrangentes aos funcionários.

Receba uma compensação significativa para proporcionar um forte desempenho individual.

<p>Nossa equipe alimenta o crescimento na Solenis. Recompensamos a contribuição de cada funcionário com remuneração competitiva e benefícios abrangentes. Combinado com amplas oportunidades de desenvolvimento profissional, ambientes de trabalho seguros e um local de trabalho inclusivo que acolhe suas ideias, oferecemos um pacote total que ajuda você a construir uma carreira gratificante e impactante.</p>

Remuneração

Seu Pacote de Benefícios Total inclui salário base e incentivos, benefícios de saúde e bem-estar, economia na aposentadoria, licença remunerada, reembolso de matrícula específico do país.  Nossos programas de remuneração são projetados para recompensar o desempenho excepcional e as contribuições dos funcionários por fornecer os melhores resultados para nossos funcionários, nossos clientes e nossa organização.

Na Solenis, estamos comprometidos em fornecer um salário viável que apoie o bem-estar financeiro de nossos funcionários e recompensamos os funcionários com base no desempenho individual e da empresa, oferecendo salário base e incentivos competitivos e equitativos no mercado.

Benefícios

Nós oferecemos uma variedade de benefícios projetados para ajudá-lo a atender às suas necessidades e metas - independentemente do estágio de sua vida. Nosso pacote abrangente de benefícios é projetado para atender às necessidades dos funcionários ao redor do mundo.  Os benefícios disponíveis aos funcionários incluem planos médicos, odontológicos, de visão e de aposentadoria, bem como licença parental, férias, licença por doença e intervalos pagos. A Solenis oferece programas de benefícios competitivos com base nas necessidades específicas do país e nos requisitos governamentais.

Bem-estar

Na Solenis, criamos uma estratégia de bem-estar focada em quatro elementos: bem-estar físico, emocional, social e financeiro. Uma variedade de programas amigáveis à família foram implementados para ajudar nossos funcionários a alcançar um equilíbrio saudável entre seu trabalho e vida familiar, incluindo intervalos pagos e salas de lactação; apoio ou subsídios para cuidados infantis; arranjos de trabalho flexíveis (por exemplo, trabalho remoto, agendamento flexível e horários de meio período).
 
Utilizamos nosso Programa de Assistência ao Funcionário (EAP) como a ferramenta para envolver os funcionários em seu próprio bem-estar.  O EAP é uma plataforma global cujo principal objetivo é fornecer aos funcionários os recursos e a assistência de que precisam para cumprir suas responsabilidades em casa e no trabalho. Programas de reembolso de matrícula, dependendo do país, também estão em vigor para facilitar o ensino secundário e oportunidades de crescimento contínuo.

Estamos aqui para ajudar.

Se você quer construir uma carreira que lhe permita fazer uma diferença real ou precisar de orientação especializada sobre seus desafios de tratamento de água e melhoria de processos, nós estamos prontos para oferecer.

Suporte de Especialistas

Se você tiver uma pergunta técnica ou precisar de informações de um especialista, podemos ajudá-lo.

Planos de Carreira

Use sua experiência e engenhosidade para ajudar a resolver os desafios de sustentabilidade de nossos clientes.